• 发展中国家的汇率制度选择

    王爱俭,侯志昊

    笔者倾向于发展中国家实行有管理的浮动汇率制度,对汇率的过度波动进行干预并适当地保持汇率的弹性能使一国更好地对实际冲击做出调整。本文在探讨了发展中国家如何选择汇率制度的基础上,对我国的汇率制度选择提出了设想。

    2001年01期 1-4+42页 [查看摘要][在线阅读][下载 324k]
  • 货币政策传导机制与我国货币政策效力分析

    余华银

    货币政策传导机制主要有:信贷配给渠道、传统利率渠道、汇率渠道、资产价格渠道和心理预期渠道。通过实证研究,在我国务渠道发挥作用与西方不同,但货币政策传导效力是明显的。我国货币政策传导机制尚不完善,还应构造新体系。

    2001年01期 5-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 287k]
  • 试论实行利率市场化的依据和步骤

    何志敏

    在市场经济条件下,资金是一种决定社会资源合理配置的特殊资源,只有在资金价格——利率市场化的前提下,才能通过市场价格信号,引导社会资源的合理流动,达到资源的优化配置。在现代金融制度下,从根本上说,资金是由政府垄断供应的,这就要求政府在制订资金价格时,必须符合市场机制的要求。我国经过多年的金融体制改革,已为实施利率市场化改革进行了必要的前提准备,应当分步骤地逐步实施利率市场化。

    2001年01期 10-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 253k]
  • 网络银行给我国金融监管带来的挑战与对策

    张红蕾

    网络银行的出现,在全球掀起一股网络风潮。网络银行在给人们带来诸多便利的同时,也带来了众多风险。本文结合我国的实际情况,探讨了网络银行给我国金融监管带来的系列挑战及我们应采取的相应措施。

    2001年01期 14-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 320k]
  • 国有商业银行不良资产处置的几点对策

    张爱玲

    本文分析了国有商业银行不良资产的成因,并就如何处置国有商业银行不良资产谈了自己的一点看法。

    2001年01期 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 183k]
  • 对德国失业保险和劳动力市场情况的观察与思考

    陶芳侯

    <正> 一、德国失业保险制度的主要内容 德国失业保险制始建于1927年,属强制性失业保险。1969年颁布的《就业促进法》对其作了调整。目前,失业保险制度的基本内容在《社会法典》第三卷中有专门规定,主要包括: 1.运用范围与基金筹集。德国失业保险制度的运用范围是除法律有特殊规定之外的所有雇员,包括农业工人和家庭用工,但不包括临时工及每周工作不足18小时的短时工。失业保险基金来源于雇主和雇员缴费,费率为毛工资的6.5%,仅次于养老保险费率19.5%,由雇主和雇员各承担一半。费率根据劳动力市场需求和失业状况进行调整。雇员应缴部分由雇主代

    2001年01期 22-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 247k]
  • 论跨国公司全球战略下的生产体系

    陈左

    随着世界经济全球化进程的不断加快,面临着全球整合经营挑战的一些跨国公司被迫对其生产经营乃至整个全球制造的工厂体系进行调整。跨国公司不再单纯依赖于规模及地理优势,而是试图将其星罗棋布的工厂整合为紧密的整体,建立全球生产体系,以创造新的制造规模优势。在推进全球整合生产体系的过程中,跨国公司的生产组织功能要素——产品开发、采购、制造、需求管理、完成订单等往往首先发生转变,并对整个企业的战略产生影响。而跨国公司全球整合则可以分为确立全球制造任务、开发整体能力、确定重组范围、制定行动计划、争取预定结果等几个阶段。

    2001年01期 26-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 283k]
  • 西方经理人员激励的效果分析——兼述几个国外的实证研究结果

    曹丰

    通过对美国收入最高的总经理的薪酬构成情况的分析,阐述各种激励方式的优缺点以及若干国外学者对经理人员激励的一些最新实证研究成果。本文认为有效的激励来自于各种激励方式的有效组成;从薪酬结构的历史演进可以看出,对经理人员的激励已转移到以长期收入项目为主上来,借以降低企业的代理成本;通过对比美日德三国经理人员的薪酬情况,发现总经理的收入还受到各种社会因素的重要影响。

    2001年01期 31-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 232k]
  • 国有股减持:基于企业治理结构的思考

    王玉刚

    从根本上改善上市公司的治理结构是国有股减持既能实现各方面政策目标,又能保持证券市场稳定的基本条件。只有将减持与国有经济的战略性退出结合起来,才能彻底解决上市公司治理结构的内在缺陷。因此,国有股减持的根本目标取向应该是国有经济的战略性退出和民营化,减持的主要对象和途径都应服从于这一基本原则。

    2001年01期 35-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 254k]
  • 建立健全规范的公司治理机制是国企改革成功的关键

    贾名清

    随着我国国企改革的不断深入,公司治理机制已成为其核心问题。现阶段我国公司治理机制尚存在诸如产权主体“缺位”、政府干预过多及资本市场发育不完善等问题。由此,加快市场化建设、股权结构分散化等成为完善我国公司治理机制的有效途径。

    2001年01期 39-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 238k]
  • 连锁经营中的MIS设计

    陈凤英

    本文陈述了在连锁经营体系中,建设管理信息系统的必要性,并针对当前连锁经营体系中管理信息系统的现状分析,着重探讨了在连锁经营中管理信息系统的开发。

    2001年01期 43-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 256k]
  • 旅游业网络营销的发展态势及对策

    赵云昌

    信息网络正在深刻地影响着旅游业的发展,航空公司的计算机预定系统、酒店集团的中央预定系统、GDS组织的全球分销系统及其某一国家或地区的旅游目的地信息系统均已成为旅游预订和营销的重要工具。本文提出了我国发展旅游业网络营销的若干对策:完善旅游业信息化基础建设、强化旅游信息的开发、制定相关政策法规、有重点地建设各种旅游信息网络。

    2001年01期 48-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 316k]
  • 当前FDI投资方式的新变化与我国的对策建议

    汤尚华

    当前,以跨国公司为主导的跨国并购已经成为全球外国直接投资的主要形式,我国目前利用FDI的主要方式仍以新建“三资”企业为主,跨国并购难以在我国大规模推行,这导致我国的FDI投资方式与国际主导方式不相适应,影响了我国引进FDI数量的增长。我们必须对FDI的投资方式进行调整:一方面要开放新的并购方式,以吸引更多的FDI;另一方面也要改善现有投资方式,提高利用FDI的效果。

    2001年01期 53-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 229k]
  • 对我国目前实行股票期权的冷思考

    仇恒喜,张芳

    本文从我国的基本国情出发,对我国目前实行股票期权从三个方面,即股票期权赖以运行的市场机制、上市公司自身的运行机制、实行股票期权观念转变等予以了冷思考,以使其激励作用得到切实有效的发挥。

    2001年01期 57-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 295k]
  • 特色经济:县域经济发展之路

    罗运鹏

    县域经济是以我国县级政区为区域范围的区域经济,是国民经济的基石;发展县域经济是由县域经济发展现状以及区域差异和分工理论决定的,也是面向市场竞争和当代注意力经济发展的需要;发展特色经济,一要树立特色观念,二要认真分析区情,三要建立特色产业。

    2001年01期 62-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 192k]
  • 西部开发面临的生态困难和对策研究

    陈圣飞

    <正> 一、西部开发面临的生态困难 1.水资源短缺与浪费并存。除四川盆地外,西部大部分地区严重缺水。从分布结构上看,在西北干旱和半干旱地区,年降水量在200mm左右,而年均蒸发量则高达1200mm以上,在气候干旱和人口增长双重压力下,湖泊水位降低,水面缩小,河流断流干涸;在西南地区,尽管年降水量很高,但由于山高谷深缺乏水利设施,河水利用率低。水是西部开发过程中生态建设必须的首要条件。一方面西北地区干旱缺水,另一方面作为黄河中上游的西北部地区水资源利用粗放,浪费严重,黄河灌区灌溉渠系水利用率只有0.42左右,几乎没有节水灌溉设施;农业

    2001年01期 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 112k]
  • 2000年台湾股灾对海峡两岸经贸关系的影响

    王海东

    台湾股灾对台湾经济造成了严重冲击,对当前两岸经贸关系尤其是大陆对台出口的发展带来了不利影响,但从长期来看,台湾股灾所反映出来的问题为两岸经贸关系的发展展现了更为广阔的前景,台资进入中国内地不仅将增加,而且在结构上发生了变化。

    2001年01期 67-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 220k]
  • WTO与我国第三产业的发展

    邹荣桂

    本文认为,通过提高对第三产业的地位和作用的认识、优化结构体系、消除发展中的各种障碍,以及加快第三产业的组织化、市场化和城市化进程等途径,抓住加入WTO这一大契机,可以实现我国第三产业的高效发展和素质提升。

    2001年01期 71-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 176k]
  • 扩大有效需求、增加有效供给同步启动市场

    陈力

    <正> 一、扩大有效需求,凯恩斯经济学的启示 凯恩斯认为,一国经济的发展取决于总供给与总需求的动态均衡,能否实现有效需求,关键在于实际就业量,在于人的购买能力。因此,他的基本政策主张是通过扩张财政政策,拉动总需求以解决经济失衡问题。 有效需求是商品总供给价格和总需求价格达到均衡的总需求。所以有效需求可以被看作是总需求。凯恩斯认为引起总需求不足即有效需求不足是由于三个基本心理因素:“心理上的消费倾向”、“心理上对资产未来收益的预期”、“心理上的流动偏好”。由于边际消费倾向递减,资本边际效率递减和流动偏好。引起消费需求不足和投资需求不足。

    2001年01期 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
  • 发展人力资源会计的现实意义及前景分析

    李文英

    建立人力资源会计,有利于防止人才高消费,健全对经营者的激励机制,促进人事管理科学化。随着人在生产力发展中所起的作用日趋重要,人力资本会计的重要作用必将被人们意识到,人力资源会计也必将普及性地进入传统会计的理论和实践范畴。

    2001年01期 76-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 158k]
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